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[转载]关于开展2010年度教职工考核工作的通知

发布者:admin发布时间:2011-01-05浏览次数:103

安 徽 财 经 大 学 人 事 处 文 件

    

校人字〔201021

 


 

关于开展2010年度教职工考核工作的通知

各处级单位:

教职工年度考核是促进教职工提高思想政治素质和业务水平,加强教职工管理的一项重要措施,也是学校实施校内津贴分配的基础性工作。为做好我校2010年度教职工考核工作,现就有关事项通知如下:

一、考核办法和程序

按《安徽财经大学工作人员年度考核办法》的规定实施,各单位可结合本单位情况制定具体的实施细则。(《考核办法》可在人事处网页“劳资管理”栏内查询)

二、考核范围

1.201012月前在职在岗人员。

2.2010年新参加工作尚未转正定级人员参加考核,只写评语,不确定考核等次,作为转正定职定级的依据。

3.2010年工作岗位变动人员,930以前变动岗位的,在现单位考核,101后变动的在原单位考核。

4.本年度病假超过半年,事假超过三个月,病、事假累计超过半年者,不参加年度考核。

三、考核优秀比例

按参加考核人数的15%控制,考核优秀名额不得超过规定指标。考核优秀指标附后。

四、有关要求

1.各单位要切实加强对考核工作的组织领导,要成立党政主要负责人牵头、教职工代表参加的考核领导小组,增强考核工作的透明度,确保年度考核的质量,考核结果要接受群众监督。

2.各单位于201114到人事处劳资科领取考核登记表。

3.未参加考核人员须如实填写情况说明表,参加考核不作等级确定的及考核不合格的人员须附说明材料。

4.考核登记表须单位考核负责人在个人考核表“所在单位考核意见”栏明确考核等级后,个人在“被考核人意见”栏签字确认。请各单位将年度考核领导小组名单、考核结果汇总表和个人考核登记表等考核材料于元月13日前报人事处,逾期不予受理。

特此通知

附件1:优秀指标分配表

附件2:考核结果汇总表

附件3:未参加考核人员情况说明表

 

                                    安徽财经大学人事处

                                     2010年12月28

 

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