中共yth2206游艇会(www.yth2206.com)新校区委员会意识形态工作责任制实施细则

发布者:翁衡发布时间:2018-05-30浏览次数:28

第一条为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全院师生团结奋斗的共同思想基础,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,结合yth2206游艇会(www.yth2206.com)实际,制定本实施细则。

第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固yth2206游艇会(www.yth2206.com)意识形态领域平稳有序的工作态势,凝聚全院力量建设有特色高水平应用型大学具有重要意义。

第三条院党委成立党委书记任组长,党委副书记任副组长,学院领导班子成员、党团工作部、院务部、学生工作部等相关部门为成员单位的意识形态工作领导小组,统筹协调全院意识形态工作;切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、党团部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

第四条院党委主要承担的意识形态工作责任:

(一)院党委对全院意识形态工作负主体责任。院党委书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。学院领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管单位、部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(二)切实加强对意识形态工作的统一领导,把意识形态工作纳入学院领导班子成员目标管理,把意识形态工作作为学院党建工作的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,列入年度工作要点。

(三)定期分析研判学院意识形态领域情况。院党委会每年至少两次专题研究意识形态工作,对学院重大事件、重要情况,对师生员工中重要的倾向性苗头性问题有针对性地进行引导,做出工作安排,维护意识形态安全;及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况,并提出建设性意见;定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。

(四)指导和督促检查基层党组织和各职能部门的意识形态工作,加强对全院党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

第五条相关职能部门主要承担的意识形态工作责任:

(一)党团工作部作为院党委主管意识形态工作的职能部门,在统筹意识形态工作、统筹推进培育和践行社会主义核心价值观、统筹校园文化建设、统筹新闻宣传舆论引导、统筹网络文化建设和管理、统筹全校思想政治工作等方面负有牵头抓总的任务,是学院对外宣传联络、媒体接洽、新闻发布、文化活动等方面的业务主管部门,在校党委的统一领导下,对意识形态工作负有指导、组织、协调、督查的职责。

(二)院务部对学院召开的重大会议、校园网上相关内容等具体负责;要把意识形态工作情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。在院党委领导下,选优配强宣传思想领域干部;要进一步加强对各民主党派和无党派人士的政治引导,突出对党外知识分子的政治引领和政治吸纳,引导他们与党同心同德、同向同行;学生工作部要加强学生思想政治工作,做好教育引导,防范和抵御境内外敌对势力利用宗教向校园渗透。要加强学生辅导员、心理健康教师队伍建设和业务能力培训。

(三)院务部要严把教师聘用考核政治关,将思想政治考核纳入教职员工的年终考核、职称晋升等考核内容中;教学科研部要强化课堂教学的政治纪律,要对课堂教学的意识形态和价值导向进行把关,确保课堂教学的政治导向;要制定境外科研项目和奖励基金准入管理制度,要对院内举办的各类学术讲座进行审查把关;教学辅助部要加大网络管理力度,加强对微博、微信、移动客户端筹新技术的监管,切实维护学院网络意识形态安全;院务部和党团工作部要对教职工和学生文体活动、学生会及学生社团活动,特别是思想文化类学生社团活动的具体内容和形式进行审查和把关。

第六条各部、系主要承担的意识形态工作责任:

(一)在院党委领导下,认真做好本单位的意识形态领域方面的工作作。各部、系对本单位意识形态工作负主体责任。部门主要负责人第一责任人,要旗帜鲜眀地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分工领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(二)认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。要增强政治意识、责任意识、阵地意识,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(三)定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对本单位重大事件、重要情况、重要院情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导。各单位每年至少两次专题研究意识形态工作,及时向院党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

(四)加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调本单位在人才培养、科学研究、社会服务和文化承传创新中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。要加强对全体党员和党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

(五)加强对各类意识形态阵地的管理。要不断加强课堂、论坛、讲座、报告会的管理,加强对宗教及宗教思想传播的管理,加强对对外文化交流活动、学术交流合作等的管理,加强对境外非政府组织和基金会在院内活动的管理。要深入开展“扫黄打非”宣传教育,坚决封堵境外政治性有害出版物向院内渗透。

(六)切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。各党支部书记要亲自抓,着力加强对互联网的管理,建立管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。切实加强网络信息管控,重点管好本单位本部门具有新闻與论和社会动员功能的新媒体,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上與论斗争,深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

(七)领导、组织意识形态领域重大问题的处置,对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,要敢抓敢管,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物,要加强教育引导,做好转化工作。对在境内外各类媒体讲坛论坛及课堂等公开场合发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部、教师和研究人员,要依纪依法严肃处理。

第七条院党委意识形态工作接受上级党委检查考核与监督;各单位意识形态工作接受院党委的检查考核与监督。

第八条建立意识形态工作责任制的检查考核制度,把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作责任制考核。每年单位年度考评中,党团工作部会同院务部对意识形态工作进行一次检査考核。重点考核各单位落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论斗争、团结引导服务知识分子、辅导员(班主任)及团学干部队伍建设和开展责任追究等方面的情况。

第九条各单位每半年向学院党委专题汇报一次意识形态工作。要把意识形态工作作为向校党委报告的重要内容,班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

第十条各单位领导班子、领导干部有下列情形之一的,要追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。

(一)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。

(二)在处置意识形态领域重大问题上,各单位主要负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。

(三)分管工作领域发生由意识形态领域问题引发群体性事件的。

(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。

(五)分管范围内所办报刊、网站、自媒体出现严重错误导向的。

(六)分管范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的。

(七)丧失对分管范围内宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的。

(八)分管范围内网络意识形态安全出现严重问题的。

(九)分管范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和课堂教学中有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的。

(十)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

第十一条实施责任追究要实事求是、分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任;追究集体责任时领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任;对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任;错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。

第十二条 对领导班子、领导干部进行问责,要按照干部管理权限,由院党委依据有关规定实施。党团工作部可向院党委提出问责建议。对领导班子、领导干部问责情况,向上级党委组织部门备案。

第十三条本实施细则自发布之日起施行,由党团工作部负责解释。

  

  


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